The company had to adjust their arrangement for remote working as the global pandemic forced employees to adapt to new ways of collaborating.
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Ðə ˈkʌm.pəni hæd tu əˈdʒʌst ðɛr əˈreɪndʒ.mənt fɔːr ˌrɪˈmoʊt ˈwɝː.kɪŋ æz ðə ˈɡloʊ.bəl pænˈdem.ɪk fɔːrst ɪmˈplɔɪ.iːz tu əˈdæpt tu njuː weɪz əv kəˈlæb.ə.reɪ.tɪŋ. 드어 크어므프어느이 흐애드 트우 어지어스트 드에르 어르에이느지므어느트 프오르 르이므오우트 우ɝ크이ㅇ 애즈 드어 ɡ르오우브어르 프애느드에므이크 프오르스트 이므프르오이이즈 트우 어드애프트 트우 느이우 우에이즈 어브 크어르애브어르에이트이ㅇ.
회사는 글로벌 팬데믹으로 인해 직원들이 새로운 협업 방식에 적응해야 했기 때문에 원격 근무 배치를 조정해야 했습니다.
Ðə ˈkʌm.pəni hæd tu əˈdʒʌst ðɛr əˈreɪndʒ.mənt fɔːr ˌrɪˈmoʊt ˈwɝː.kɪŋ æz ðə ˈɡloʊ.bəl pænˈdem.ɪk fɔːrst ɪmˈplɔɪ.iːz tu əˈdæpt tu njuː weɪz əv kəˈlæb.ə.reɪ.tɪŋ. 드어 크어므프어느이 흐애드 트우 어지어스트 드에르 어르에이느지므어느트 프오르 르이므오우트 우ɝ크이ㅇ 애즈 드어 ɡ르오우브어르 프애느드에므이크 프오르스트 이므프르오이이즈 트우 어드애프트 트우 느이우 우에이즈 어브 크어르애브어르에이트이ㅇ.